Как стать начальником. Коучинг и развитие карьеры
Как стать начальником. Коучинг и развитие карьеры «Это невозможно» — сказала Причина. «Это безрассудно» — заметил Опыт. «Эт...
Как стать начальником. Коучинг и развитие карьеры «Это невозможно» — сказала Причина. «Это безрассудно» — заметил Опыт. «Эт...
Мой эксперимент «Вижу цель – в себя верю» или о том, насколько каждый из Вас готов к переменам. Я очень люблю свою работу, мне нравится проводить тренинги сов...
Налаживание процесса управления корпоративными знаниями: психологические аспекты В этой статье подробно описано взаимодействие коуча с клиентами, которое касае...
Обучение действием: технология ведения группы Как мы уже рассматривали в предыдущей статье, ключевое ноу-хау «Обучения действием» лежит в проведении рабочей гру...
Обучение и действие Бизнес-обучение – это серьезно. Это – необходимо. Это – конкурентное преимущество вашей компании. Об этом знают все. Или почти все. Но если ...
Обучение действием: особенности и подводные камни Как мы уже рассматривали в предыдущих статьях, технология «Обучения действием» – вещь относительно простая, че...
Уровни обучения: от программируемых знаний к обучению действием Как мы уже говорили, взрослый человек учиться не любит и не умеет. И от этого, разумеется, страд...
Преодолеть табу, или коучинг организационных изменений Иногда очень трудно объяснить, что это такое – управление изменениями. Надо беречь уши своих слушателей о...
Практика коучинга. 10 принципов работы с картиной мира Будучи людьми психологически подкованными, многие из нас уже знают, что есть мир вокруг, и есть его отраж...
Между драйвом и факапом, или где искать мотивацию для самого себя Почему так случается, что в один прекрасный миг мы вдруг опускаем руки? Казалось бы, есть еще ...